P?Riode D Essai D?Lai De Pr?Venance - 2

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Pendant la période d'essai, le contrat de travail peut être rompu. Si la période d'essai fait . Doit, pour exister, être prévue dans le contrat de travail ou la lettre d'engagement,; Durant la période d'essai, le contrat de travail peut être rompu librement et unilatéralement par l'employeur ou le salarié. La période d'essai débute dès la mise en application du contrat de travail pour une durée de maximum six mois.

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Pendant la période d'essai, le contrat de travail peut être rompu. Dans le cas des emplois temporaires définis par un contrat . Doit, pour exister, être prévue dans le contrat de travail ou la lettre d'engagement,; La période d'essai débute dès la mise en application du contrat de travail pour une durée de maximum six mois. Les règles pour les contrats de travail de courte durée.

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